Wie du aus 8 schwierigen Gehaltssituationen mehr rausholst

2016 lag die Gender Pay Gap in Deutschland bei 21 Prozent. Der bereinigte Wert lag 2014 immer noch bei 6 Prozent. Natürlich können Frauen dieses Problem nicht allein lösen, gleichzeitig ist es unsere Verantwortung, für uns selbst zu kämpfen und für den Lohn, den wir verdienen. Deswegen haben wir uns bei Karriereberaterin Lisa Lewis Tipps geholt, die dir bei der nächsten Gehaltsverhandlung einen dickeren Gehaltscheck einbringen könnten. Welchen Gehaltssprung kannst du erwarten, wenn du den Job wechselst? Wie kannst du mit der Kollegenschaft effektiv über Gehalt sprechen? Was führt dazu, dass ein Unternehmen dein Angebot ablehnt?
In unserer Slideshow gibt die Expertin Tipps, die dich beim Anblick deines nächsten Kontoauszuges nicht in Schwierigkeiten, sondern zum Lächeln bringen werden. Was es mit diesem Grinsen auf sich hat? Das gibt's nur, wenn wir bekommen, was uns zusteht.

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